斜槓的職涯概念，相對「打一份工」，是另一種工作模式：透過同時間多重工作身分達到發揮不同專業、天賦、興趣及收入的目的 ...

「管理」不單存在於工作上，局限於處理事務，我們個人的成長、生活及整整一生，也離不開管理。當基督徒擔任管理的職務，卻 ...

你是否想過—— ．為什麼好不容易提出的創意與想法，老是得不到贊同？ ．為什 ...

部屬表現不佳，你是實話實說？還是隱忍不提？ 怎麼樣的溝通，才能不傷人也不誤事？ 主管最重要的學習─ ...

在真偽難辨、人云亦云的世界裡，如何發揮有效的影響力？   如果一個團體或社群太安靜、意見 ...

林師龐博士寫出領導與管理香港上市公司——高科技企業翹楚 ASM ——三十 ...

作者信主後因著有強烈傳福音的負擔，33歲時成為美國全福會英文分會會長，在這期間讓他了解領人歸主有各種創意的方式。 ...

我們人生大部分時間都花在職場上。箇中危機四伏，也是機遇處處。葉牧師和師母與一班職青信徒同行，藉著討論聖經人物在職場 ...

大家都知道耶穌救贖世人，但一定很多人沒發覺耶穌是最偉大的領袖：祂門徒都不是能人，有魯莽的、有怯懦的、有不貞的、有多 ...

耶穌談成功 找出最適合你的人生目標   歷史證明，具有明確使命的人，總是在領導和 ...

現時市面上的職場神學或職場生活書多抽空現實為背景，把一般小故事簡化為個䅁，重點多注重如何落實基督徒的見證，而當中缺 ...

他慕名步上古老的西班牙聖雅各之路，原本只是想遠離工作，放個長假，沒想到走完朝聖之路，翻轉了他的職涯與價值觀，過程到 ...

本書作者麥斯威爾博士，這位《紐約時報》暢銷書作家，同時也是領導力的專家，暢談如何建立以及裝備團隊，達到雙贏領導的境 ...

一個團隊中的良好態度並不能保證會為其帶來成功，然不管你是誰，你都有能力領導──而且成為傑出的領導人。這正是《紐約時 ...

一個團隊中的良好態度並不能保證會為其帶來成功，然而惡劣的態度卻必定會摧毀這個團隊。《紐約時報》的暢銷書作者，同時也 ...

多年前跟作者在職場信仰中認識交流，見證了作者如何把「帶職事奉」走出一條又新又活的路徑。文中引用很多熟悉的例子，帶給 ...

領導力是一種「關係密集」的能力。如果你的人際技巧不夠穩固，你的領導力也會搖搖欲墜。本書作者麥斯威爾博士，這位《紐約 ...

不管你是誰，面對退休和年老總不能避免問： ．退休以後可以做甚麼？ ．年老與靈性生活有何關係？ ...

工作原非人犯罪墮落的咒詛，而是神所賜的禮物，讓人發揮其天賦潛能，踐行神託付的召命。神的禮物原是美好的，人本應心存感 ...

本書是羅伯．格林里夫奠定「僕人領導」理論基礎的重要里程碑，影響了無數學者與管理者。暢銷著作《僕人》及《僕人領導》皆 ...